役員報酬とは   会社は、従業員へ労働の対価として「給与・手当」のほか、取締役と監査役へ職務執行の対…

短期志向がもたらすもの   2009年に起きた世界的な金融危機は、アメリカの大手証券会社であるリーマ…

「損失を回避したい」という心理   誰しも「損」はなるべくしたくないものです。会社も、事業活動の結果…

金額に換算できない「人」の価値   「企業は人なり」－松下幸之助さんの言葉です。企業にとっての最大の…

通常、人がビタミン・ミネラル・タンパク質などの栄養が不足すると、「貧血」「めまい」「体のしびれ」「肌荒れ」「口…

資本には長期と短期がある   企業が資金を調達する際には、主に銀行からの借り入れ（負債）と、株主から…

投資家の短期志向とは   2009年に起きた世界的な金融危機（通称、リーマンショック）以降の株価暴落…

本質的価値とは   「価値」という概念については、さまざまな定義が存在します。投資の世界では、経済的…

インセンティブとしての役員報酬 企業の経営が「健全に行われているかどうか」を確かめるためには、ガバナンスが効い…

アナリストの種類   アナリストとは、個別の企業や業種の分析を行う人のことを言います。アナリストには…