サイトマップ
- RIDEAL
- お問合せ
- お客様の声
- サイトマップ
- サンプルページ
- ストーリーでわかる統合報告のはじめ方
- セミナースライドDL
- 会社概要
- 統合報告とは？
- 統合報告関連
- 統合報告FAQ
- 統合報告とは？
- 統合報告の始め方
- フレームワーク解説
- IoT(モノのインターネット）で生まれる新たなビジネスモデル
- 情報の集まりやすい内部監査人の活用で効果的な外部開示を行う
- 企業の価値創造の全体像は「ストーリー」によって伝わる
- 企業の開示する情報のピースを繋げる「システム思考」とは
- 企業にとって最も重要なステークホルダーを特定する理由と方法
- 投資家のリスク認識を下げることで資本コストを低減する
- 複雑に見えるビジネスモデルをシンプルに考える
- 企業の将来価値を創造するビジネスモデルの開示
- 重要な情報は多すぎると何一つ重要でなくなる：重要性の原則
- 様々な資本の種類
- ビジネスモデル：従来型ビジネスモデルとの違い
- 「大きな石」のお話～優先順位付け～
- 価値創造の詳細情報
- 3つの結合性の種類
- なぜ情報開示に結合性が必要なのか？
- 様々な資本/Capitals
- 従来型「価値」との捉え方の違い
- 価値創造の全体像
- バックグラウンドペーパー概要
- KPI
- キャッシュフローを重視した経営において重要な指標とは？
- 企業の成長が財務的な企業価値に結びついているかを知るには？
- 企業の「成長性」を知るための財務指標とは
- 先を走る数値（先行指標）と後から追いかける数値（遅行指標）
- 「額」と「率」：分析の目的を明確にして使い分ける
- 企業を分析する際の視点：「収益性」と「安全性」はセットで扱う
- 総資本回転率とは：企業の資産を総合的に捉えて売上貢献度を把握する
- ROIC(投下資本利益率）とは：経営者が重視すべき収益性の指標
- ビックデータから考える投資先企業の選定と株価予測
- 収益性を測るROE（株主資本利益率）の背後にあるストーリー
- 企業のパフォーマンスは「数値でできている」わけではない
- 企業の価値創造における「長期」の設定は企業によって異なる
- 企業のパフォーマンスを適切に分析する為の比較可能性とは
- 組織のパフォーマンスを継続的に改善する指標設定における心構え
- 重要なパフォーマンス指標（KPI）の設定には「質問力」を使う
- 企業が開示している数値データからシグナルとノイズを見分ける
- 適切な戦略選択のため、目的と目標の違いを理解し指標を設定する
- 企業のパフォーマンスデータを効果的に表現するグラフの選択
- 企業のパフォーマンスを改善するフィードバックは双方向で考える
- 企業の重要なパフォーマンス指標（KPI)：I（＝指標)とは
- 企業の重要なパフォーマンス指標（KPI)：パフォーマンスとは
- 企業の重要なパフォーマンス指標（KPI)：K（＝Key)とは
- 長期的な価値創造を犠牲にする「短期志向の罠」から脱却するには
- KPIの数が増えすぎると、もはや「Key」ではなくなる
- 社内コンセンサスを得てKPI設定のプロジェクトを円滑に進める
- KPI設定プロジェクトを進める上で重要な「当事者意識」と「場」
- 企業の長期的で強固な信頼性の獲得は一貫性した情報開示が重要
- 企業の事業にとっての「多様性」と「障がい者雇用」のつながり
- KPIの「つながり」は「因果関係」「一貫性」「整合性」が重要
- KPIの設定プロセスに関連するコストの捉え方が重要な理由とは
- 会計・財務
- 「在庫＝悪」という固定概念を解除する
- 返済する必要のある資金は適正な水準か？：比較対象の選択がカギ
- 損益分岐点：利益と赤字の分かれ目を「点」と「面」で捉える
- 財務活動によるキャッシュフロー：経営者の「自信」を見抜く
- 投資活動によるキャッシュフロー：未来にプラスの効果があるか
- 営業活動によるキャッシュフロー：見るべき２つのポイント
- 財務数値などの分析の際にデータの数はどのくらい必要か
- キャッシュフロー計算書は企業の将来を映す鏡
- 財務的な企業価値を計算する際に大切な「割り引く」という概念
- 利益とキャッシュの違い
- キャッシュフロー計算書の構造：戦略と数値の関係性を理解する
- 損益計算書で企業の利益までの道筋を確認する
- 貸借対照表で資金の調達(出所）・運用（使い道）を視覚で捉える
- 会計・財務の役割と違い：財務三表の目的と関係性
- 貸借対照表と損益計算書の離れがたき関係
- 借方と貸方の位置を混乱してしまう人は「目の動き」を意識する
- 資金の出入り口：会社のお金は「右」から入り「左」へ出ていく
- 決算書が生まれた歴史的背景を知れば決算書が身近になる
